1、往往会得到更高的奖励。此外，一些国企还可能会将员工的培训和进修情况、岗位职责完成情况等考虑在内。 行业情况：不同行业的国企年终奖水平可能存在差异。某些行业，如金融、能源等，由于盈利能力较高，一般会给予较高的年终奖。而一些传统产业或受市场波动较大的行业，年终奖可能相对较低。
2、年底了让很多劳动者每天焦躁不安的根源之一是年终奖金，辛苦工作了一年有年终奖金回报当然是极好。一些人是在国企里面工作，工资待遇本来就比私企要高很多了。那么，国企年终奖金一般是会发多少？我告诉我们要看实际情况。
3、国企有年终奖。年终奖是不分私企国企还是外资公司的，只是跟公司的规定有关系的，大部分的公司都是有年终奖的，一般来说有固定金额的，也有几个月工资的年终奖，所以看公司的具体规定。
4、国企年终奖发多少 奖金的发放额度，企业一般自己根据情况调整，通常，开始时额度小一点，比如，占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时，会加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。年终贡献大小按比例计算。
