年一次。有利益冲突，就肯定会有纠纷，当利益冲突渐渐加大到一定程度后，矛盾就体现出来，成为了劳资纠纷，NBA每过7年就有一次劳资谈判，劳就是球员，资就是各个球队的老板还有NBA的总裁是最重要的决策者。NBA是美国职业篮球联赛。
就是。简单点是工人与老板的谈判。劳动者与资本者的谈判的意思。
NBA劳资协议是联盟和球员工会制定的一个合约，订立了“工资帽”、顶薪和底薪、转会规则、选秀程序等劳资双方都必须遵循的规则，这些规则是NBA维持运作的保证。1970年，劳资双方签订了第一份劳资协定，1973年、1976年和1980年又3次达成协议。
以前的NBA劳资条款规定，转会时涉及的薪金匹配规则有所调整，从原来的115%薪金匹配加10万美元，更新为125%薪金匹配加上10万美元的附加条件。这样的变化可能会影响球队在转会市场的策略和球员的薪资谈判。
NBA差不多每过7年就有一次劳资谈判。劳就是球员，资就是各个球队的老板还有NBA的总裁STERN。STERN是最重要的决策者 STERN要求降球员的工资，要求提高NBA的年龄槛，但是以球员工会主席尤因为代表的NBA球员们想提高自己的年薪，把工资帽提高，降低年龄槛，让高中球员可以轻易进入NBA。
